Las dudas que me plantean siempre
Y si te queda alguna sin responder, llámame y la resolvemos en dos minutos. Sin formularios intermedios ni comerciales.
Días, no semanas. Configuro tu instancia privada, cargo la plantilla de empleados, defino secciones y turnos y formo a tu equipo. La mayoría de centros empiezan a fichar la primera semana.
No. VeltoCare funciona en cualquier navegador: el ordenador de administración que ya tienes, una tablet en recepción para el kiosko o el QR de presencia, y el móvil de cada empleado. No hay nada que instalar.
No hace falta que lo tenga. El kiosko funciona con un PIN de 5 dígitos en la tablet del centro, y la pantalla de presencia por QR no requiere que el trabajador inicie sesión en ningún sitio. El móvil es una opción, no un requisito.
Cada centro tiene su propia instancia con su subdominio y su base de datos independiente: tus datos no se mezclan con los de ningún otro cliente. El acceso va cifrado por HTTPS, hay copias de seguridad automáticas y cada usuario ve únicamente lo que su rol permite.
Está diseñado exactamente para eso. El registro de jornada es inmutable y va encadenado con hash verificable, se conserva más de cuatro años, y existe un portal con API específico para la Inspección: el inspector entra con una clave propia y consulta los registros sin acceder a tu panel de administración.
Se corrige, pero nunca se borra. Toda edición o anulación exige un motivo y queda registrada con autor y fecha dentro de la misma cadena de integridad. Precisamente esa trazabilidad es lo que da valor probatorio al registro.
El contrato inicial es de 12 meses. A partir de ahí la renovación es automática y puedes cancelar avisando con 30 días. La cuota es fija: no sube porque contrates a más gente.
Los que necesites. El precio es por centro, no por trabajador, así que tu plantilla puede crecer sin que la cuota se mueva.
La operativa de un centro de cuidado no cabe en una hoja de cálculo
No es cuestión de organización. Es que el volumen de turnos, cambios, ausencias y fichajes de una residencia supera lo que un Excel compartido puede sostener sin romperse.
Tres versiones del mismo cuadrante
El Excel va y viene por WhatsApp. Nadie sabe cuál es el bueno y el turno del sábado lo cubren dos personas… o ninguna.
Hojas de firmas que no acreditan nada
Se rellenan el viernes de un tirón. Sin hora real, sin trazabilidad y sin ningún valor si alguien las cuestiona.
Las seis de la mañana y una baja
Llamadas a ciegas hasta encontrar a alguien que pueda entrar. Sin saber quién libra, quién acumula horas ni a quién le toca.
Horas extra que aparecen en la nómina
Sin cómputo fiable, el descuadre se descubre tarde: cuando ya está pagado o cuando el trabajador reclama.
Vacaciones que se solapan
Dos auxiliares de la misma sección, la misma semana de agosto. Se detecta cuando ya están concedidas.
Y si mañana llega la Inspección
Reconstruir doce meses de jornada a mano, con papeles sueltos y correos, mientras el inspector espera.
No vas a hablar con un comercial
Soy Guillermo Pérez Piquer, el desarrollador de VeltoCare. La demo, la implantación, la formación y el soporte los hago yo. Cuando algo falla o necesitas un cambio, hablas directamente con quien puede resolverlo esa misma tarde —no con un nivel 1 que abre un ticket.
Es la ventaja real de trabajar con un producto pequeño y bien cuidado en lugar de con una plataforma que te asigna un número de cliente.
¿Lo vemos con los turnos de tu centro?
Media hora de videollamada, con tus secciones y tu plantilla sobre la mesa. Sin presentación comercial y sin compromiso.